Munkavégzés pihenő- és munkaszüneti napon

Tisztelt Szakértő! A cégem több munkavállalója – külföldi kiküldetés keretében – kongresszusokon, vevőlátogatáson vesz részt. A kiküldetés időtartama esetenként magában foglal szombat, vasárnap, esetleg munkaszüneti napokat is. Amennyiben a hatályos jogszabályoknak megfelelően szeretnénk eljárni, milyen megoldások lehetségesek a szombat, vasárnap és munkaszüneti napokon történő munkavégzés ellentételezésére? Válaszát köszönöm!