Cafeteria – bérjuttatás

Tisztelt szakértő! Ebben a kérdésben https://adozona.hu/kerdesek/2025_10_16_Cafeteria__brutto_ber_dvg megállapítást nyert, hogy cafeteria-rendszer keretében – amennyiben az adott cég szabályzata ezt választható elemként lehetővé teszi – lehet bruttó bért is igénybe venni. Az ilyenformán kapott bér a beleszámít-e a táppénzalapba vagy a nyugdíjszámításnál figyelembe vehető-e, mint bértöbblet? Köszönöm válaszát!