Mobiltelefon egészszégügyi feladattal

Tisztelt Adózóna! A szeptember 1-jétől hatályos szabályozás kapcsán merült fel a probléma: cukorbeteg munkavállaló vagy diák állandó cukormonitorozó eszközt (szenzort) használ, amely a jeleket, mért értékeket a mobiltelefonján (okostelefon) keresztül teszi elérhetővé. Az újabb verzióknál már az inzulinpumpa-szenzor együttes használatánál is szükség van rá. Ebben az esetben kötelezheti a munkáltató/iskola az eszköz letételére, kikapcsolására? Ha igen, az akár életveszélyes állapotot is előidézhet. Milyen jogszabályi hivatkozással tagadhatja meg a dolgozó/iskolás az előírás betartását, illetve ha megtagadja azt, akkor a jogviszonya törvényesen megszüntethető/szankcionálható?