adozona.hu
Munkahelyi duális képzés támogatásának elszámolása
http://adozona.hu/kerdesek/2024_3_14_munkahelyi_dualis_kepzes_tamogata_qsx
![Hozzászólások](/skins/default/images/i_comments.png)
![](/skins/default/images/default_avatar.png)
Munkahelyi duális képzés támogatásának elszámolása
Tisztelt Szakértő! Társaságunk munkaviszony keretén belül duális szakképzést szervez. A dolgozók 40 órás munkaviszonyát 2 részre bontjuk: 20 óra 1101 jogviszony és 20 óra 1131 szakképzési jogviszony. Az erre a munkaviszonyra tekintettel a társaságunk szochokedvezményt kap. (A képzés munkahelyen történik mint kihelyezett oktatás.) Az első kérdésem lenne, hogy helyes-e a könyvelés úgy a számított támogatás teljes összegét a 96 bevétel számlára kell könyvelni, és a tényleges munkavégzés után számított szochót pedig az 5-ös főkönyvre mint költség. A második kérdésem az, hogy a dolgozóknál a képzési időre elszámolt bér esetleges táppénzalapjába beszámít-e, illetve, ha munkanélkülire ellátást igényel a dolgozó, akkor a szakképzési időre járó bér alapja-e az ellátásnak.