Más munkakör dolgozó tudta nélkül

Tisztelt Szakértő! Ismerősöm 6 órásként a Mekiben dolgozik, decemberben szeretne nyugdíjba menni a nők kedvezményes lehetőségével. Munkaköre barista kb. 2 éve. Saját pénzén elvégzett egy tanfolyamot, hogy több legyen a fizetése. Hátfájásai miatt idén júliusban gerincműtétje volt, 09.30-áig volt betegállományban. Most a NAV-tól kapott értesítést, hogy megváltozott a FEOR száma. Nem is tudott róla, nem írt alá semmit. Munkahelyén megkérdezte, nem tudtak rá válaszolni. De azóta is barista, nem éttermi dolgozó, ugyanazt csinálja, mint eddig. Két éve lett 2100 Ft az órabére, amikor elvégezte a tanfolyamot. Azóta semmi emelést nem kapott. Most 50 Ft-al emelték az órabérét. Köteles elfogadni az egyoldalú változtatás, úgy hogy ugyanabban a munkakörben van, alá kell írnia utólag a szerződésmódosítást? Vagy a módosításon javítsa ki a munkakörét és az akkori dátumot írja rá? Mi történik, ha novemberben az októberi bérpapírt nem írja alá vagy kijavítja a munkakörét? Nagyon szeretne ebben az évben nyugdíjba menni és kicsit fél a következményektől, nem tudja, mit csináljon. Köszönettel Fidler Gáborné