MRP kifizetései

Tisztelt Szakértő! Egy MRP szervezetben (melyet egy zrt. hozott létre) a tagok a részesedésük mértékét úgy érik el, hogy a vállalatban (zrt.) elérhető prémiumuk bizonyos százalékáról (összegéről) – évről évre a jegyzéskor – lemondanak (az MRP szervezet javadalmazási politikája tartalmazza, hogy a prémium terhére történik a jegyzés). A program lejártakor (5 év) a részesedésük visszavásárlásra kerül az MRP-be. A kérdés az lenne, hogy - a munkavállalók, mint magánszemélyek oldaláról nézve keletkezik-e (keletkezett-e) adó- és járulékfizetési kötelezettség a jegyzéskori összeg után (ami eredetileg prémium lett volna) - a munkáltatói oldalról keletkezik-e (keletkezett-e) járulékfizetési kötelezettség a prémium után, amiről lemondtak a munkavállalók. Az MRP-n keresztül biztosított, kedvező adózású jövedelmek megfeleltek-e a jogszabály céljának? Válaszát előre is köszönöm!