Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Tisztelt Szakértő! Társaságunk nyugdíjas munkavállalót szeretne foglalkoztatni. A munkaidő az elvégzendő feladat szerint alakulna, előre nem meghatározható, naponta változó óraszámban, hosszú, határozatlan időszakra. Milyen törvényes lehetőség van arra, hogy az előzőekben leírtak szerint foglalkoztassuk a munkavállalót? Válaszukat előre is köszönjük. Tisztelettel: S. Ildikó