Hozzászólások 0

Munkaügyi ellenőrzés – visszamenőleges bejelentés

Tisztelt Szakértő! Munkaügyi ellenőrzés során egyik efo-s dolgozó nem volt aznapra bejelentve. Az ellenőrzés kérte, hogy 30 napra visszamenőlegesen jelentsük be a dolgozót. A kérdésem az, hogy ha ő abban a 30 napban pár napra efo-sként már be volt jelentve, akkor mi lesz az efo-s napjaival? Azokra a közterhet meg kell fizetni, a bért le kell számfejteni? A 30 napra kell bért is számfejteni a dolgozónak, szja-levonással vagy csak a levont tb-t és a szochót kell a cégnek megfizetni? Ha kell, akkor ezt a bért a dolgozónak ki is kell fizetni, annak ellenére, hogy tényleges munkavégzés nem történt?


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST / VIDEÓ
2022 június
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
hirdetÉs