Kapcsolt felek közötti bérmunka

Tisztelt Szakértők! Szakmai állásfoglalásukat kérném a következő esetre! Adott egy kft., amelynek alapesetben fő tevékenysége az építési-szerelési kategóriába tartozik. Emellett végez ipari takarítást is, amely tevékenység az utóbbi években sokat fejlődött, ezért a két tevékenység különválasztása miatt alapítottak egy másik céget. Kötik olyan szerződések, melyeket nem akar (és gazdaságilag kedvezőtlen is lenne) megváltoztatni. Felmerült a kérdés, hogy milyen formában tudja törvényesen az új cég elvégezni a munkát, hogy azt az első cég számlázhassa tovább. A legtöbb partner esetében megoldott az új szerződéskötés, de van ahol ez nem lehetséges. A tulajdonosi kör és az ügyvezetés azonos, ebből kiindulva a munkaerő-kölcsönzés nem járható út (ha jól ismerjük az aktuális szabályozást), tehát a bérmunka, azaz alvállalkozóként történő beszámlázás esetleg megoldás lehet. Ezzel kapcsolatban kérném átfogó szakmai véleményüket, hordozhat-e magában ez a gyakorlat bármilyen kockázatot. A kapcsolt felek között piaci árak alkalmazásán túl van-e más, amire figyelni kell? Illetve amennyiben az ügylet éves szinten nem haladja meg az 50 milliós korlátot elegendő-e néhány külső árajanlát alapján meghatározni a díjakat transzferár-nyilvántartás nélkül, erre van-e valamilyen "NAV biztos" elfogadott gyakorlat? Előre is köszönöm szépen!