• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Szakképzési munkaszerződés tanuló munkabére

Tisztelt Szakértő! A tanuló a szakképzési munkaszerződés alapján végzett munkájáért munkabérre jogosult. A szakképzési munkaszerződés alapján kifizetett munkabér havi mértéke a tárgyév első hónapjának első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér legalább hatvan százaléka, de legfeljebb a tárgyév első hónapjának első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér összege. A kérdésem, hogy ugyanannyit kell a tanulónak fizetni, ha csak hetente 1 napot, vagy két napot, vagy többet dolgozik? Vagyis a minimális bér 60 százalékát? Az egyik tanulónk csak hetente 2 napot dolgozik, a másik csak 1 napot. Most 2022-től hogy kell emelni a bérüket? Köszönöm a válaszukat!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2022 január
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs