Bt. ügyvezetése

A kivás bt. ügyvezetését a kültag eddig munkaviszonyban látta el, a beltag tagi jogviszonyos személyes közreműködése mellett. A kültag most főállású munkaviszonyt létesítene egy másik cégben, hogyan láthatja el az ügyvezetést a továbbiakban, hogy a legkevesebb járulékfizetés merüljön fel? Elláthatja-e a bt. ügyvezetését havi egy órában egy forintért, mivel nem lesz a bt.-nek tevékenysége, de nem akarják a megszüntetési folyamatot végigjárni, csak "alvó" lenne a cég? Milyen fizetési kötelezettségei lennének a tevékenységet nem folytató, számlát nem kibocsájtó, kivás "alvó" bt. cégnek ebben az esetben, ha nincs személyi jellegű kifizetése?