Műszakpótlék

Tisztelt Szakértő! Iskolánkban 24 órás portaszolgálat működik, a terembérleti szolgáltatásunk miatt. Portásaink két műszakban, 12 órás beosztásban dolgoznak felváltva 06:00-18:00 és 18:00-06:00 óra között, hozzávetőlegesen a havi munkanapok felében, 4 havi munkaidőkeretben. A kollégák felváltva jönnek nappali vagy éjszakai műszakra. Az elődöm egy, a portások munkaidőbeosztásáról szóló tájékoztatóban úgy fogalmazott, hogy a portások munkaköre rendeltetése folytán vasárnap is működő, így a vasárnapi munkavégzés a rendes munkaidő része (Mt. 101. § (1) a)), amire nem jár vasárnapi pótlék. Ezt el tudom fogadni, mert egy helyben kialakult szokás eredménye, de a műszakpótlék-fizetés helyességéről már nem vagyok meggyőződve. A tájékoztatóban a következő mondat szerepel: „Műszakpótlékot a Mt. 141. §-a alapján akkor fizetjük, ha a munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik.”. Ennek ellenére minden portás, aki 18:00-06:00 között volt/van szolgálatban, 30%-os műszakpótlékot kapott/kap. Az Mt. vonatkozó paragrafusa a műszakpótlékra való jogosultság alapfeltételeként rendszeresen váltakozó munkaidőkezdést határoz meg, míg a portásaink rögzített két műszakban dolgoznak, az időbeosztásuk állandó. Helyénvalóbbnak tartom az éjszakai pótlék fizetését a 22:00 és 06:00 óra közötti időtartamra. Kérem, hogy erősítsen vagy cáfoljon meg a leírtakkal kapcsolatban. Köszönettel: Andrea