Tanulmányi megállapodás, képzési díj elszámolása

Tisztelt Szakértők! Kivás munkáltató 25 év alatti munkavállalónak tanulmányi megállapodás alapján fizeti a képzési díjat. Ez bérjövedelemnek számít. A kérdésem az, hogy a munkavállalónak a munkáltató által kifizetett képzési díjat egy összegben, a kifizetés napjával kell beállítani bérjövedelemként, vagy a tanfolyam időtartamára elosztható a képzési díj? A kiva miatt itt a 13% szocho nem merül fel, hanem azt kvázi a kiva összegében fizetjük meg, ha jól gondolom. Köszönöm.