Táppénz megállapítása kórházi, majd orvosi igazolás alapján

Tisztelt Szakértő! Milyen módon kell eljárni tb-kifizetőhelyként abban az esetben, ha a munkavállaló keresőképtelenségére tekintettel a következő igazolásokat adja át a munkáltatónak: – igazolás fekvőbeteg-gyógyintézetben történő gyógykezelésről (továbbiakban kórházi igazolás) alapján ellátásban részesült: 2022.10.02 14:12 órától 2022.10.06. 08:00 óráig, 8-as kóddal, – ezt követően folyó igazolást kapott a háziorvostól 2022.10.06. és 2022.10.12. közötti időszakra, szintén 8-as kóddal. Milyen mértékű táppénzt lehet megállapítani és elszámolni a 2022.10.06-i napra? A munkavállaló 2018 óta munkaviszonyban áll, nem volt megszakítása a biztosítási idejében és júniusban kimerítette erre az évre a betegszabadság-keretét. Ha figyelembe kell venni a kórházi igazoláson az óra:perc adatot, akkor tegyük fel, hogy csak a kórházi igazolása van a dolgozónak és azután keresőképes lesz (ez ugye a kórházi igazolásra nincs ráírva), 2022.10.07. napon munkába áll. Ilyen esetben a 2022.10.06-i napra számolhatunk részére táppénzt vagy ellátatlan marad és ledolgozott nap híján még igazolatlannak is lehet tekinteni, tehát szünetel a biztosítása is aznap? A kórházi igazolásokon előfordul, hogy nincs óra:perc adat, ám ha mégis feltüntetik, akkor ez miként befolyásolhatja a pénzbeli ellátást megállapítását? Miként kell eljárni, ha ugyanazon munkavállalónak azonos időszakra van kórházi és háziorvosi igazolása is? Melyiket kell figyelembe venni elsősorban? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel, Anett