• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Gyermek betegsége estén szülő táppénzjogosultsága megbízási jogviszony esetében

Közalkalmazott betegségének időtartamára megbízási jogviszony létesült a dolgozóval 2021. szeptember 1-jétől. 3 ledolgozott munkanap után bejelentette 2021. szeptember 6-án, hogy gyermeke betegsége miatt nem tudja ellátni feladatát. Időközben a közalkalmazott keresőképes lett 2021. szeptember 13-ától, ezért a megbízási jogviszonyt meg kell szüntetnünk 2021. szeptember 10-én (3-án vagy legkésőbb 12-én)? A szülő mai napon történt jelzése alapján a gyermek még szeptember 13-a után is beteg. Kérdésünk, hogy a 3 ledolgozott nap után jogosult-e táppénzellátásra, mivel ismereteink szerint az utolsó munkában töltött nap 2017. évben volt. Ha jogosult táppénzellátására, ebben az esetben a Magyar Államkincstárhoz kell a táppénzes igazolást benyújtani, vagy ebben az esetben ki az illetékes eljáró szerv?


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 november
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
hirdetÉs