Egyetemista szakmai gyakorlata

Tisztelt Adózóna! Cégünknél együttműködési megállapodás keretében szakmai gyakorlaton van egy egyetemista 6 hétig. Az ő esetükben a díjazás hetente a minimálbér 15 százaléka? Mivel nem minősül biztosítottnak és a NAV felé sem kell bejelenteni, ezért rájuk milyen szabályok vonatkoznak? Kell nekik szabadságot kiadni? Megilleti őket a betegszabadság? Kell velük külön kötni együttműködési megállapodást vagy elegendő, ami az egyetem és a gazdálkodó szervezet között létrejött? Az elszámolás velük elegendő a 6 hét leteltével vagy egy adott hónap lezárásakor az addig esedékes díjat ki kell fizetni a részükre arányosan? Köszönettel!