Felmondás gyesen lévő kismamának

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk, aki 2015 szeptember óta dolgozik cégünknél, 2018 júniusban szült. Most 3 éves a gyermeke, és lejárt a gyes ideje, de újra gyermeket vár. A cégnél nem tudjuk jelenleg foglalkoztatni, és valószínű, három év múlva sem, ezért szeretnénk megszüntetni a munkaviszonyát. Hogyan tehetjük ezt meg? Milyen juttatások járnak részére a munkaviszony megszűnésekor? Köszönettel: Nagyné