Egyszemélyes kft. ügyvezetője gyeden 2.

https://adozona.hu/kerdesek/2021_3_29_Egyszemelyes_KFT_ugyvezeto_GYEDen_fyt 03.29-én feltett kérdésemre köszönöm a választ! A kérdés kiegészítéséhez írnám pontosítva, hogy az egyszemélyes kft. tulajdonosa 8 órás munkaviszonyban kozmetikusként dolgozott a saját cégében, onnan ment el gyedre, jelenleg is gyeden van, nem dolgozik, úgy jelentjük a 08-on. A gyed alatt történt, hogy ügyvezetővé is vált kényszerűségből, mivel az előző ügyvezető távozott. A társasági szerződésben az maradt, hogy az ügyvezetést munkaviszonyban látja el az ügyvezető. Nem tudjuk eldönteni, hogy 1041-en be kell-e jelenteni egy új jogviszonyba munkaviszonyosként más FEOR-ral? Létezik két munkaviszony egy cégen belül, egyikben 40 órás kozmetikus és gyed miatt továbbra sem dolgozik, másik heti 1 órában ügyvezetői és ezt be kell jelenteni 1041-en és bért számfejteni? Esetleg maradhat továbbra is gyeden és nincs teendő, majd csak akkor, ha visszalép a munkába, és úgy tekintjük, hogy az ügyvezetés alatt is fizetés nélküli szabadságon van? Köszönöm a választ előre is, Tisztelettel és Üdvözlettel