• Vincze Ildikó
Hozzászólások 0

Egészségügyi szolgálati jogviszonyban nyugdíjas foglalkoztatása

Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben szeretném a segítségét kérni. Cégünk két öregségi nyugdíjas munkatársunkkal kötött egészségügyi szolgálati jogviszonyt 2021. 03. 01-jével, melynek következményeként 2021. 04. 01-jétől szüneteltetik nyugdíjfolyósításukat. Az egyik munkatárs 69 éves, nyugdíjkorhatárt betöltött nyugdíjas, a másik munkatársunk 60 éves, 40 éves szolgálati idővel rendelkező öregségi nyugdíjas. Az öregségi nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről szóló határozatban a Tny. 83/C § (3) bekezdése alapján továbbra is nyugdíjasnak minősülnek és a Khev. 1. § e) pontja alapján továbbra is ellátásban részesülőnek minősülnek. A kérdésem az, hogy a fenti dolgozóktól kell-e társadalombiztosítási járulékot vonnom, illetve kell-e szociális hozzájárulási adót fizetnünk? Továbbá a 21T1041-es nyomtatványon be kell-e jelentenünk új biztosítotti státuszként? Válaszát előre is köszönöm: Tisztelettel:V. Ildikó


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 április
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close