Ügyvezető munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérném az alábbi probléma megoldásában: adott egy kft. ügyvezetője, aki az ügyvezetői teendőket munkaviszonyban látja el, és nem rendelkezik sehol biztosítotti jogviszonnyal. A kérdésem: lehet-e heti például 2 órában ügyvezető (természetesen a kötelező minimum járulék megfizetése mellett), vagy mindenképpen el kell érnie a munkaidejének a heti 36 órát? Köszönöm válaszát: Viktória