• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Napi pihenő szabályozása

Dr. Kéri Ádám ügyvéd úrtól kérdezném elsődlegesen, hogy a 12/2020. AB-határozat ismeretében lehet-e kollektív szerződésben az Mt. 104. § (1) bekezdésében megfogalmazott "következő munkanapi" kifejezést úgy megváltoztatni, hogy "amennyiben a munkáltató a napi munkavégzés befejezését követő napra munkavégzési kötelezettséget ír elő, akkor az Mt. 104. §-a szerinti napi pihenőidőt köteles biztosítani"? Nincs-e itt valami ellentmondás a következő munkanapi és a követő napra történő hivatkozásnál akkor, amikor a 104. § szerinti pihenőidőt kell biztosítani? Úgy gondolom, hogy a 104. § szerinti pihenőidő a következő munkanapra előírt munkavégzési kötelezettségnél értelmezhető.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close