Munkaviszony-igazolások kiadása februárban, munkaviszony utolsó napja július

Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Munkahelyemen ügyvédi tanácsra két munkavállaló esetében a közös megegyezésben szerepel, hogy az utolsó munkanap 2021. 07. 08., illetve 2021. 08.10-e. Az is benne van, hogy a "Megállapodás" aláírása után 5 munkanappal ki kell adni a munkáltatói igazolásokat, melyeken a fenti utolsó munkanap szerepel, valamint addig az időpontig ki kell fizetni a még le nem dolgozott időre a szabadságmegváltást is, szintén 5 munkanapon belül. Tehát a jövedelemigazolásnak tartalmaznia kell az utolsó munkanapig a bért is, de ezt nem tudom az általam használt programmal megoldani, mivel a számfejtett hónapokat le kell zárni. Így a többi munkavállalónak nem tudok bért számfejteni februártól augusztusig. Azt is tartalmazza a megállapodás, hogy a munkabéreket viszont mindig a ledolgozott időt követő hónap 10-éig kell átutalni. Az egész megállapodás zavaros számomra, nem tudom, mit tegyek! A kilépő papírokon fel tudom tüntetni a jövőbeni dátumot, de nincs se jelenléti ív, mert előre nem tölthetem ki, nincs bérszámfejtésem. Érvényes egyáltalán egy ilyen megállapodás? Ha igen, "kézzel" előre ki kell számolnom, hogy a még le nem dolgozott időre (amely alól ráadásul FELMENTIK A MUNKAVÁLLALÓT szintén a megállapodás szerint tehát be sem jár dolgozni) a munkabérét? Elnézést kérek, ha rosszul fogalmaztam, de nem értem az egészet! Sajnos nincs hely arra, hogy a megállapodást bemásoljam ide, de ha kapok egy email címet elküldeném. Előre is köszönöm segítségüket: Anderlik Istvánné