Hozzászólások 0

Kata – gyed

Tisztelt Szakértő! Jelenleg cseden levő heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező katás vállalkozóval kapcsolatban szeretnék segítséget kérni! A vállalkozó munkaviszonyára tekintettel kapja a csedet, majd a gyedet, vállalkozása most szünetel.Ha lejár a csed, gyermeke eléri a féléves kort, a vállalkozásban az anyuka kisebb munkákat vállalna, vagyis a jelenleg szünetelő katás vállalkozását újraindítaná, munkahelyén nem végezne keresőtevékenységet. Kérdésem az, hogy ha újraindítaná a a vállalkozást, de munkaviszonyára tekintettel van gyeden (ahol ugyan biztosított, de fizetés nélküli szabadságon van a gyed miatt) a vállalkozásban mekkora összegű katát kell fizetnie? Vagyis a munkaviszonyára tekintettel folyósított gyed milyen hatással lesz a katás vállalkozására? Köszönettel: Fazekasné


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 október
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3