Ügyvezető munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! Egy kft. tagjai, A-B-C személy 80-10-10%-ban tulajdonosok. "A" személy az ügyvezető, aki ezt a feladatot munkaviszony keretében látja el, illetve fuvarszervezői feladatot is végez ugyanebben a kft.-ben. Szükséges-e a bérszámfejtésben megosztani a kapott bért az ügyvezetés, illetve a fuvarszervezés tekintetében? Az ügyvezetés miatt szükséges a minimálbér összegét számfejteni, és mi a minimum járulékfizetési kötelezettség? Válaszát előre is köszönöm!