• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Táppénz-jogosultság

Tisztelt Szakértő! 2015. 08.10-étől munkaviszonyban álló dolgozó 2019.06.03-ától táppénzen, majd 2019.10.18-tól cseden, majd 2020.04.03-tól gyeden van. A gyedet meg kívánja szakítani 06.30-ával, mert ismét terhes.Erről írásban is tájékoztatott. Táppénzt igényel 07.01-jétől. (Nem gyed extrát.) Jogosult táppénzre így, hogy nem dolgozott a 2 ellátás között és szabadságot sem vett ki? A másik hasonló esetben már folyósítottam a gyedet 06.30-iág, amikor a munkavállaló leadott egy táppénzes papírt 06.05-étől visszamenőleg. Mi az eljárás ebben az esetben? Nem mondta vissza a gyedet.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2020 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetés

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close