Jogfolytonosság

Tisztelt Szakértő! Egy munkáltató egyes üzleteket, gazdasági egységeket átad másik munkáltatónak (jelen esetben a Telenornak). A munkáltató személyében bekövetkező változással, jogfolytonosság jön létre a munkavállalók jogviszonyaiban. Az átadó munkáltató részéről milyen feladatok vannak, amit rendezni kell? Például NAV-nál történő kijelentési dátum (T1041), illetve kell-e bármilyen igazolást kiadni az átadó cégnél történő jogviszony lezárásáról?