Bevallás (2008) önellenőrzése egyezség alapján

Munkáltató 2020. 03. 30-ával, rendkívüli felmondással megszüntette a munkavállaló munkaviszonyát a munka törvénykönyv szerint a munkavállaló sorozatos törvényszegéséért, a munkájára vonatkozó számviteli törvény sorozatos megsértéséért. A munkavállaló a felmondást átvette, de határidőn belül pert indított a munkáltató ellen jogtalan munkaviszony-megszüntetés címén. A per során a bírónő felajánlotta a peren kívüli megegyezést. A felperes dolgozó az egyezségi ajánlatában elmaradt jövedelemkülönbözet, 3 hó végkielégítés és 1 hó elmaradt elmaradt jövedelemre tart igényt, 2020. 03. 30-ai visszamenőleges dátummal. A 3. bérszámfejtés, tb-bevallás önrevíziót, személyenkénti "M"-es lapokat, a kft. kiva-önrevízióját, a kft. kötelezettségnövekedés befizetésének igazolását, valamint a kft. adófolyószámláját kéri megküldeni, és ezzel egyidejűleg a nettó bérkülönbözetet átutalni. Kérdésem, hogy ha a munkáltató elfogadja a jogcímenként kért ajánlatot, ennek számfejtését 2020. 03. 30-ára kell-e önreviziózni, vagy az egyezség megkötése napjára. A többi dolgozó M-es lapját szabad-e rendelkezésére bocsátani, valamint a kft. adófolyószámláját is, ha banki utalásokkal igazolja az átutalásokat?