Kft. ügyvezető munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben szeretném kérni az iránymutatását. Két magánszemély tulajdonában lévő kft. ügyvezetője vagyok, rendes öregségi nyugdíjasként. Kiegészítő tevékenység keretében ellátom az ügyvezetést és a kft.-ben a számviteli feladatokat. Jövedelmet társas vállalkozói kivét formájában veszek ki. 2020. január 1-jétől szeretném az ügyvezetést és az egyéb feladatokat is munkaviszony keretében végezni. A társasági szerződés nem tér ki arra, hogy az ügyvezető feladatait munkaviszonyban látja el. A kérdésem arra vonatkozik, hogy ennek ellenére elláthatom-e az ügyvezetést munkaviszony keretében, akár heti 20 vagy esetleg 30 órában, vagy módosítani kell a társasági szerződést is. Szíves válaszát előre is köszönöm.