Rehabilitációs járadékban részesülő foglalkoztatása

Egyesületünk közhasznú, és kettős könyvvitelt vezet. 2016. január 11-étől alkalmazna 1 fő rehabilitációs járadékban részesülő személyt, aki kártyával rendelkezik, a besorolása C1, 4 órásként, heti 20 órában. Kérdésem az lenne, hogy milyen szabályokat kell alkalmaznunk, kell-e rehabilitációs hozzájárulást fizetni, ha az egyesületnek 3 fő 8 órás alkalmazottja van? Lehet-e valamilyen kedvezményt érvényesíteni? Illetve eltér-e a bejelentési kötelezettség a sima munkaviszonyosokétól? Kérem segítségüket, amit ebben a témában ismernem kell. Köszönettel.