• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Rehabilitációs járadékban részesülő foglalkoztatása

Egyesületünk közhasznú, és kettős könyvvitelt vezet. 2016. január 11-étől alkalmazna 1 fő rehabilitációs járadékban részesülő személyt, aki kártyával rendelkezik, a besorolása C1, 4 órásként, heti 20 órában. Kérdésem az lenne, hogy milyen szabályokat kell alkalmaznunk, kell-e rehabilitációs hozzájárulást fizetni, ha az egyesületnek 3 fő 8 órás alkalmazottja van? Lehet-e valamilyen kedvezményt érvényesíteni? Illetve eltér-e a bejelentési kötelezettség a sima munkaviszonyosokétól? Kérem segítségüket, amit ebben a témában ismernem kell. Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST / VIDEÓAJÁNLÓ
2022 május
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
hirdetÉs