Nem mindenki nyugdíjas, aki annak számít: tb- kontra munkajog

Megosztás Tetszik

A munkajog és a társadalombiztosítási jog eltérően határozza meg a nyugdíjasnak minősülő személy fogalmát, ami – a két terület szoros összetartozása miatt – nem egyszer jogbizonytalanságot okoz.

Több alkalommal figyelmeztettünk már arra, hogy egy-egy fogalom több definíciója közül mindig az adott jogszabály alkalmazásában releváns „változatot” kell használni. Jó példa erre a keresőtevékenység, amely egészen mást jelent a kötelező egészségbiztosítási ellátásokról szóló törvény alkalmazásában, mint a foglalkoztatási törvényben, nem is beszélve a családok támogatásáról szóló törvény mindegyiktől eltérő meghatározásáról.

Hasonló odafigyelést igényel a nyugdíjasnak minősülő személy fogalmának helyes megválasztása is, amelyre más-más meghatározást kínál a munkajog [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 294. paragrafus (1) bekezdésének g) pontja] és a társadalombiztosítási jog [1997. évi LXXX. törvény 4. paragrafus f) pontja], ami – a két terület szoros összetartozása miatt – nem egyszer jogbizonytalanságot okoz.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük a két jogszabály nyugdíjra vonatkozó rendlkezései között rejlő különbségeket.

A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.