hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Korkedvezmény: így mehet korábban nyugdíjba

  • Winkler Róbert nyugdíjszakértő
3

Azok a munkavállalók, akik a szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá az egészségre ártalmas munkát végeztek úgynevezett korkedvezményben részesülhetnek. Társadalombiztosítási szempontból korkedvezmény alatt azt kell érteni, hogy a korkedvezményt szerzett személyek a reájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatáruk betöltése előtt annyi évvel korábban szerezhetnek nyugdíjszerű ellátásra jogosultságot ahány év korkedvezményt szereztek.

2011. december 31-éig a megszerzett korkedvezmény alapján saját jogú nyugellátást lehetett megállapítani, azonban a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi. CLXVII. törvény (Khtv.) 2012. január 1-jétől hatályon kívül helyezte a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) korkedvezménnyel kapcsolatos rendelkezéseit, azzal, hogy a korkedvezmény szerzése, átmenetileg, 2014. december 31-éig fennmarad.

2015. január 1-jétől a korkedvezmény rendszere véglegesen megszűnt, ezen időponttól kezdődően, függetlenül attól, hogy a munkavállaló továbbra is ugyanazt a munkakört látja el, amely alapján 2014. december 31-éig korkedvezmény illette meg, 2015. január 1-től további korkedvezményt már nem szerezhet.

Mennyi ideig kellett dolgozni nehéz munkakörülmények között, hogy korkedvezményt lehessen szerezni?

A születési éve alapján irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi korkedvezményt szerezhetett az a férfi, aki legalább 10 éven, és az a nő, aki legalább 8 éven át korkedvezményre jogosító munkakörben, továbbá az, aki legalább 6 éven át egy légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben dolgozott. A korkedvezmény további egy-egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb 5, nőnél 4, illetőleg az egy légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben végzett minden újabb 3 évi munka után.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megtudja, milyen munkakörök alapozhatják meg a korkedvezményt, továbbá hogyan lehet ezt igazolni!

A teljes cikkhez előfizetőink illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (3)
adózóna.hu

Kedves Ilona Horváth!
Kérjük, hogy kérdését a portál "Kérdések és válaszok" funkcióját használva tegye fel. Kérdése megválaszolásához szükség lenne arra is, hogy szakértőnk tudja: hány év szolgálati időt szerzett korkedvezményre jogosító munkakörben.
Üdvözlettel: az Adózóna csapata

ilonahorváth

Én csak annyit szeretnék tudni mivel 59 éves leszek 35 éves munka viszonyom van mikor vehetem igénybe a korkedvezményt.köszönöm.

lipót

Az Orbánrenszer ledarált mindent. Megszüntette azt a korengedményes nyugdíjat is, ami egy büdös fillérjébe sem került a kormánynak, mert a munkáltató fizette, egyben, akár 5 évre előre. Helyette behozta a Nők40-et, ami a nemi diszkrimináció mellett semmilyen tekintettel nincs sem a munkakörülményekre, sem az egészségi állapotra. Egyesek jóval korábban mehetnek nyugdíjba, az adófizetők pénzéből, a többi beledögölhet 65 éves koráig a melóba. Aljas és igazságtalan lett a nyugdíjrendszer.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Áfaarányosítás

Bunna Erika

adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink