Csapdahelyzetek és a betegeskedő pályakezdő

Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

2012.04.30., 05:28 Frissítve: 2012.04.30., 08:51

Tetszik

Helyzetek, amikor hiába postázza a dolgozó felmondását a munkáltató. Ezzel számolhat a könyvelő, ha sokat betegeskedik a munkavállaló.

Egy három főt alkalmazó kisvállalkozás úgy döntött, hogy „fiatalít” és egy nyugdíjassá vált munkavállalója helyére egy fiatal hölgyet vett fel, aki pályakezdőként START Kártyával is rendelkezett. A munkaviszonyt 2012. március 5-ével létesítették, melyben 30 napos próbaidőt kötöttek ki. Az új munkatárs az első napokban megbízhatónak mutatkozott, ám kezdeti lendülete folyamatosan csökkent.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.