Elvárt béremelés: hogyan, mikor, kinek?
Mekkora tényleges terhet jelent az elvárt béremelés? Utólag megtérülhet a bérkompenzáció? Cikkünkből ennél sokkal több, az elvárt béremelést érintő választ is megtudhat.
Cafetéria és/vagy elvárt béremelés?
Havi 150 ezer forint bruttó bérig a meglévő béren kívüli juttatás elvárt béremelésre fordítása költségmegtakarítást eredményez. A béren kívüli juttatás nem vehető figyelembe az elvárt béremelésnél. Addig nem érdemes béren kívüli juttatásban gondolkodni, amíg a munkáltató nem teljesítette az elvárt béremelés feltételeit - hangzott el a HVG Nexon Tb konferenciáján.
Mekkora terhet jelent valójában az elvárt béremelés a munkáltatónak?
A 220 ezer feletti havi béreknél béremelés nélkül is emelkedik a nettó bér összege. Ez könnyen kiszámolható fejben is. A 202 ezer (sávhatár) feletti fizetéseknél 8 726 forint mínusz a bér 1 százaléka (egészségbiztosítási járulék emelkedése). Valójában 2-3 százalékos bérköltség növekedéssel megúszható az elvárt bér emelés. A 78 ezres minimálbér 93 ezerre emelése 5,66%-os önrészt igényel. A 94 ezres garantált bérminimum 108 ezerre emelése 5,4 százalékos önrészt igényel. A sávos elvárt béremelés miatt valamivel 5 százalék feletti az önrész.
| Amit még tudni kell |
| Cikkünk első részét, további kérdés-válaszokat itt olvashat! |
A folytatáshoz előfizetés szükséges
Elolvashatja a teljes cikket, sőt, ha regisztrál próbaidőszakunkra, akkor 14 napig ingyen, kötelezettségek nélkül hozzáférhet összes előfizetéses szolgáltatásunkhoz. Itt tájékozódhat arról, milyen előnyökkel jár az Adózóna előfizetés, ingyenes próbaidőszak igényléséhez pedig válasszon alábbi csomagajánlataink közül!
12 hónapos Adózóna előfizetés
9 990 Ft+áfa HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG TB különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
2012-es HVG TB különszám
14 490 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
2 hétig ingyen
Hozzászólások (2)
Évek óta 102.600 Ft a brutto fizetésem a közszférában. Tavaly a kompenzáció folytán nagyjából nem változott a fizetésem, netto 78.000 Ft-ot kapok kézhez régóta.
2012. januári fizetésem a garantált bérminimimum 108000, kompenzáció 4200 és a netto: 73491 ft, közel 5000-rel kevesebb mint tavaly.
Rendben van így?
Nem nagy dolog, de engem zavar: egy bekezdésen belül "béremelés" és "bér emelés". Csak az egyik helyes, én tudom is, melyik...:)