Munkáltatói kötelezettségek a megfelelő munkahelyi hőmérséklet biztosítása érdekében

Megosztás Tetszik

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet külön rendelkezik a munkavégzés helyiségeinek, tereinek megfelelő hőmérsékletéről, melynek biztosítása a munkáltató kötelezettsége. Cikkünkben a rendeletben előírt követelményeket, szabályokat tekintjük át.

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. SZCSM–EüM együttes rendelet a munkáltató általános kötelezettségévé teszi, hogy gondoskodjon az irányítása alá tartozó valamennyi területen arról, hogy a munkahelyek kialakítása és üzemeltetése megfeleljen a rendeletben meghatározottaknak, továbbá a munkavédelemre vonatkozó egyéb szabályoknak, a tudományos, technikai színvonal mellett elvárható követelményeknek.

A munkavédelemről szóló törvény alapján minden munkavállaló részére biztosítani kell a munkahely és a munka jellegének megfelelően – többek között – a melegedési lehetőséget.

A rendeletben külön szakasz rendelkezik a helyiségek, terek hőmérsékletéről. Eszerint a munkaterületeket befogadó helyiségek hőmérsékletének a munkavégzés teljes időtartama alatt, az emberi szervezet számára megfelelőnek kell lennie, figyelembe véve a munka jellegét és az ott dolgozó munkavállalók fizikai megterhelését.

A pihenőhelyeken, a különféle szolgálati feladatokat ellátó személyzet helyiségeiben, az egészségügyi létesítményekben, az étkezdékben és az elsősegélyhelyeken biztosítani kell az ilyen helyiségek rendeltetésének megfelelő hőmérsékletet. Olyan ablakokat, tetőablakokat és üvegfalakat kell alkalmazni, amelyek a munka és a munkahely jellegének megfelelően kiküszöbölik az erős napsugárzás hatásait.

Zárt munkahelyeken a végzett munka jellegétől és az évszakoktól függően, a munka nehézségi fokát jellemző munkaenergia-forgalmat figyelembe véve, álló munkánál 1 méter magasságban, ülő munkánál 0,5 méter magasságban a rendelet 2. számú melléklete szerinti megfelelő hőmérsékletet (klímatényezőt) kell biztosítani. A munkahelyek klímájának mérését és értékelését szintén a 2. számú mellékletben szereplő fogalmi meghatározások, mérési és értékelési szempontok használatával kell végezni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, melyben bemutatjuk, hogy a munkáltatóknak munkavédelmi szempontból pontosan milyen előírásokat szükséges szem előtt tartaniuk a megfelelő munkahelyi körülmények biztosítása érdekében.