46 találat a(z) alkalmi munkavállalás cimkére
Bt. kültag alkalmi munkavállalóként Kérdés
Új kata alanya vállalhat alkalmi munkát? Kérdés
Alkalmi munkavállalás Kérdés
Alkalmi munkavállalás sofőröknél Kérdés
Alkalmi munkavállalás és szabadság Kérdés
Külföldi (EU-s) állampolgár alkalmi munkavégzése Magyarországon Kérdés
Alkalmi munkavállalás: fontos tudnivalók Cikk
Ismét itt az alkalmi munkavállalás főszezonja, így érdemes áttekinteni az alkalmassági vizsgálat egyszerűsített szabályait. A szabályok könnyítettek ugyan, magyarázat hiányában azonban nehezen követhetőek. Az alábbiakban ezeket mutatjuk be a foglalkozás-felügyelet elvárásai tükrében.
Alkalmi munkavállalás több cégnél Kérdés
Alkalmi munkavállalás Kérdés
Passzív gyed és alkalmi munkavállalás Kérdés
Alkalmi munkavállalás, álláskeresési járadék: így számítanak nyugdíjazáskor Cikk
Szolgálati időnek minősül-e az alkalmi munkavállalás, illetve az álláskeresési járadék folyósításának időtartama a nyugdíj megállapításánál, az így szerzett jövedelmet, juttatást figyelembe veszik-e a nyugdíjszámításnál? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Alkalmi munkavállalás, álláskeresési juttatás Kérdés
Alkalmi munkavállalás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállalóként egy szakképzett munkavállaló heti 1-2 alkalommal napi 4 órát dolgozik 2500 forintos órabérezéssel. A fizetését minden nap a munka végeztével a jelenléti ív szerint elszámolva megkapja. Kérdésem: napi szinten nem haladja meg a kifizetett bér a garantált minimálbér 130 százalékát (szja-mentesség határa), viszont órákra levetítve meghaladja azt. Az szja-mentesség határát számolhatom-e a napi garantált minimálbérhez viszonyítva, vagy köteles vagyok a garantált minimum órabérhez kötni? Továbbá mi az alapja a társaságiadóalap-növelő tételnek szakképzett alkalmi munkavállaló részére kifizetett bér után: a szakképzett alkalmi munkavállalónak kifizetett munkabér minimálbér kétszeresét meghaladó része, vagy a szakképzett alkalmi munkavállalónak kifizetett munkabér garantált minimálbér kétszeresét meghaladó része? Válaszukat köszönöm!
Vasárnapi bérpótlék Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk állattenyésztéssel foglalkozik, tehát tevékenységéből kifolyólag megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak alkalmazottaink. A munkavállalóknak a munkáltató sajátos tevékenységére tekintettel nem jár vasárnapi munkavégzésre pótlék. Nyáron a szabadságolásokat alkalmi munkavállalók bevonásával tudjuk megoldani. Rájuk is ugyanúgy vonatkozik a pótlékmentesség? Ha éjjeliőrt helyettesíti alkalmi munkavállaló, rá milyen szabály vonatkozik? Válaszát előre is köszönöm. Gál Veronika
Éves keret az alkalmi munkavállalókra Kérdés
Tisztelt Szakértő! A Hatóság állásfoglalását kérem az alábbi ügyben. Gazdasági társaság egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül alkalmi munkavállalókat foglalkoztat, de a főállású munkavállalói esetében is nagy a fluktuáció és a létszámváltozás. A gazdasági társaság 2016. 10. 25-én alakult, így az átlagos statisztikai létszám, az adott időszakra az alábbiak szerint alakult: 2016. 10. 25. – 12. 31: 3 fő, 2017. 01. 01. – 2017. 06. 30. 15 fő. Kérdés: a 2017-ben egy naptári napon legfeljebb foglalkoztatott munkavállalók létszáma vagyis éves kerete hány nap a gazdasági társaságnak?