Hallott már a javadalmazási MRP-ről? Így húzható haszon az új szervezetből

Megosztás Tetszik

Nemrég óta úgynevezett javadalmazási MRP is alakítható. Létrehozásának feltételeit, fontosabb szabályait és előnyeit ismertetjük.

2015. november 28-ától a Munkavállalói Résztulajdonosi Programról szóló 1992. évi XLIV. törvény (MRP törvény) kiegészült a javadalmazási politika keretében megszerezhető pénzügyi eszközök kezelésére alakult MRP-vel (javadalmazási MRP).

Javadalmazási MRP

A javadalmazási MRP az alapító által meghirdetett javadalmazási politika alapján, az annak hatálya alá tartozó munkavállalók, tisztségviselők vagy egy részük részvételével indított jogi személy. A javadalmazási MRP a korábbi szabályok alapján létrehozott MRP-től (hagyományos MRP) különbözik az MRP résztvevőiben, az értékpapír-juttatás céljában, továbbá abban, hogy míg a hagyományos MRP-ben sem az alapító, sem a résztvevők nem rendelkeznek az MRP-ben részesedéssel, addig a javadalmazási MRP-ben a résztvevők – és a hozzájárulás pénzbeli nyújtása esetén – az alapító rendelkeznek részesedéssel. Ebből következően az értékpapír (a jog) megszerzése mellett a résztvevők osztalékjövedelemre is szert tehetnek.

Eltérés van a két MRP forma között a résztvevők által megszerzett vagyoni érték alapján fizetendő személyijövedelemadó-kötelezettségben (annak időpontjában), továbbá az MRP társaságiadó-alapjának levezetésében.

A több javadalmazási politikát szolgáló MRP szervezet alapszabálya rendelkezhet arról, hogy az egyes javadalmazási politika keretében átvett pénzügyi eszközöket kezelő szervezeti egységeit jogi személlyé nyilvánítja.

Javadalmazási politika

Javadalmazási politikának minősül az olyan szabályzat, amelynek célja a jogi személy által kibocsátott értékpapír vagy ahhoz kapcsolódó, értékkel bíró jog ingyenes vagy kedvezményes, de

-      a jogi személy gazdasági teljesítményének jövőbeli javulásához vagy

-      jogszabályban előírt hatékony és eredményes kockázatkezeléséhez, vagy

-      a jogi személy által kibocsátott részvénynek a tőkepiacról szóló törvény szerint meghatározott szabályozott piacra történő bevezetéséhez

-      kapcsolódó feltételhez kötött átruházása, illetve átengedése a jogi személy vagy az annak (közvetlen vagy közvetett) többségi befolyása alatt álló más jogi személy munkavállalói, vezető tisztségviselői javára.

Javadalmazási MRP-t az Európai Unió tagállamában, az EGT-ben részes más államban vagy az OECD tagállamában székhellyel rendelkező jogi személy indíthat. Csak javadalmazási MRP-t indíthat viszont közülük is a pénzügyi intézmény, a biztosítóintézet és a befektetési vállalkozás, valamint az olyan jogi személy, amelynek részesedését, vagy a benne többségi befolyással rendelkező jogi személy által kibocsátott értékpapírt az Európai Unió tagállamának szabályozott piacán engedélyezték.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, kik lehetnek a javadalmazási MRP tagjai, hogyan adóznak, továbbá milyen számviteli szabályok alapján működik!
A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.