1997. évi LXXXII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról

1997. évi LXXXII. törvény a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról[1] Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[2] 69/2021. (II. 19.) Korm. rendelet (különösen: 19. § (1) bekezdés 8. pont) Egyes veszélyhelyzeti I. normák:[3] 124...

Szabadság kiadása gyes után Válasz

Tisztelt Szakértő! Közszférában dolgozó lányomnak 2024. január 15-én született gyermeke. 2025. január hó 15. napjáig gyeden van. Most egy olyan helyzet alakult ki, hogy egy másik közszférában működő munkáltatóhoz megy dolgozni. Az új munkáltató 2025. augusztus hó 29. napjától foglalkoztatja. Így a régi munkahelyén 08. 28. napjával mond fel. A régi munkáltató azt ajánlotta neki, hogy a...

Tb-ellátások – táppénz és csed Válasz

Tisztelt Szakértő! Édesanya gyesen van két év nyolc hónapos gyermekével, és várandós a második gyermekével. Sajnos komplikáció miatt a terhesség veszélyeztetetté vált 2025. július 18-ától. A szülés várható időpontja a második gyermek esetén 2025.12.08. Kérdésem, hogy mi lesz a táppénz alapja, ha az első gyermekét megelőzően megvolt a két év folyamatos munkaviszonya, tehát táppénz megilleti? Az...

Kismama gyedről való visszatérése munkába Válasz

Tisztelt Szakértő! Van egy kismamánk, aki jelezte, hogy gyermekeinek születése után visszajön dolgozni heti 5 órában 2025 novemberétől (legkisebb gyermekére tekintettel még gyesben fog részesülni, emellett dolgozna). A kismamánk korábban napi 8 órában volt alkalmazva, de kérése szerint a visszajövetele után csak napi 5 órában dolgozna. Novembertől a munkaviszonyát a (csed, gyed időszakára)...

Biztosítási jogviszony, ha nem igényelt gyest az alkalmazott Válasz

A foglalkoztató abban a tudatban volt, hogy az alkalmazott az elmúlt egy évben gyesen van. Az alkalmazott nem igényelt gyest, ami a gyermek 3 éves korának betöltésekor, most június hóban derült ki. A foglalkoztató az elmúlt egy évben 23 kóddal jelentette le a 08-as járulékbevallásban az anyukát. 2025. június 21-től jelenleg szabadságon van, ami a csedes időszak után jár, és ez került...

3 gyermekes anya gyes utáni szabadsága Válasz

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 3 gyermeket szült, decemberben kellene visszamennie dolgozni a munkahelyére. Mivel a munkahelye távol van, nem tudja megoldani a bejárást, le szeretne számolni decemberben. Az a kérdésem a felgyülemlett szabadságot milyen módon kaphatja meg, kérheti készpénzben vagy ki kell vennie. Ha ki kell vennie, akkor a lejárt gyes után kell kérni? Kérném ebben a...

Tévhitek a csedről: 10 fontos kérdés, amivel jó tisztában lenni Cikk

számolni fogják. Olvassa el az Adózóna kapcsolódó cikkét is: Tévhitek a gyesről: 10 fontos kérdés

Gyed melletti munkavégzés egyéni vállalkozóként Válasz

Tisztelt Szakértő! A gyed mellett a kismama dolgozik napi 6 órás munkaidőben a munkahelyén, ahonnan gyedre ment. Most szeretne átalányadós egyéni vállalkozó lenni a munka mellett. Kérdésem, hogy a gyed lejártáig nem kell megfizetni a minimumjárulékot, szochót ebben az esetben sem? Októbertől személyi jövedelemadót az új szabály szerint nem kell fizetnie, mivel háromgyerekes anya. A bejelentése...

Felmondás gyedről visszatérő kismamának Válasz

Tisztelt Szakértő! Az alábbi esetben kérném a szakértői véleményét, álláspontját. A munkavállaló (határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott) első gyermekével van gyermekgondozási díjon. Most, 2025. őszén lesz a gyermek 2 éves, és az anyuka szeretne visszamenni dolgozni, gyes mellett. Sajnos a munkáltató munkásszervezete és tevékenysége olyan, hogy nem tud munkát biztosítani az...

Gyes alatti munkavégzés Válasz

Tisztelt Szakértők! Segítségüket szeretném kérni: adott egy átalányadózó egyéni vállalkozó, főállás mellett végez egyéni vállalkozói tevékenységet, de jelenleg gyed ellátásban részesül, ő mentes a járulékok megfizetése alól. Július 20-án betölti a gyermek a 2. életévét, megszűnik a gyed folyósítása, és 3 éves korig gyes ellátásban részesül. Ilyenkor havonta a garantált bérminimum után meg kell...

Ügyvezető díjazás nélkül Válasz

Tisztelt Szakértő! Adott egy gazdasági társaság (kft.), amelynek ügyvezetője nem tagja a társaságnak. Az ügyvezetői tevékenységét megbízási jogviszonyban látja el és gyesben részesül. Kérdéseim: 1. A Tbj. szerint biztosítottnak minősül-e az az ügyvezető, aki gyes ellátásban részesül? 2. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a társaságnak az ügyvezetőre tekintettel, aki az...

Gyed, gyes bölcsibe íratás esetén Válasz

Tisztelt Szakértő! Kislányom másfél éves, ősztől szeretném bölcsibe adni. De nem tervezek visszamenni dolgozni, mert felszámolás alatt áll a cégem és nem vennének vissza, valamint egyelőre csak fél napra adnám be a kislányomat, fél napot még vele lennék, viszont tudtommal már így is elesnék a gyermekgondozási díjtól (11. 12-én tölti a kettő évet). Kérdésem, hogy van-e olyan lehetőség, hogy bár...

Szabad vasárnap Válasz

Tisztelt Szakértő! Lenne egy munkavállalónk, akit heti 20 órában szeretnénk foglalkoztatni. A cégünk értelmi sérült személyek támogatott lakhatásával foglalkozik, így folyamatos a munkavégzés. 4 havi munkaidőkeretben vannak a dolgozók foglalkoztatva. Ez a munkavállaló szombat és vasárnapi napon dolgozna 8–18 óráig. Ő vállalná ezt a munkarendet, mert jelenleg még gyesen van, és csak hétvégén...

Kata gyes mellett Válasz

Tisztelt Szakértő! Heti 40 órában dolgozó alkalmazott, jelenleg gyesen van. A munkahelyén fizetés nélküli szabadságon van, szeretné egyéni vállalkozásában, a gyes idejére a kata szerinti adózást választani. Kérdésem, hogy ez lehetséges-e ? Válaszát előre is köszönöm! Sándor Józsefné

Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál az új szabály Cikk

örökbefogadás esetén egyszeri kifizetés, gyermekgondozást segítő ellátások (gyes, gyet) kiegészítése

Gyes melletti egyéni vállalkozás Válasz

Tisztelt Szakértő! Gyes mellett milyen vállalkozási formát érdemes választani? A tevékenységi kör oktatás, bemutatók tartása lenne, illetve a közösségi médiában fizetett tartalmak megjelenítése. Mind az oktatás, mind a fizetett tartalmak esetiek, tehát nem rendszeres tevékenységek. Magánszemélyek részére történne a szolgáltatás nyújtása. Köszönöm válaszát!

Közeli hozzátartozó halála Válasz

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, aki júliustól fog visszatérni gyesről. Májusban közeli hozzátartozója elhunyt, el is temették. Igényt tartana a 2 nap plusz szabadságra, de ennek a 2 napnak a kivétele már nem közvetlenül a temetéssel kapcsolatban lesz kivéve. Így is megilleti a 2 nap? Ezt bármikor kiveheti? Van erre pontos megfogalmazás törvényileg? Van olyan felület, ahol azt olvastam...

Nyugdíj melletti gyod jogosultság Válasz

Tisztelt Szakértő! 37 éves fiam oxigénhiánnyal született. 12 éves koráig gyesen voltam vele. 2007-től egyéni vállalkozó vagyok és van egy 8 órás munkaviszonyom is, amit kizárólag az otthonomban végeztem (a munkaszerződésben munkavégzés helye a lakásom címe). 2016-ban voltunk REHAB Bizottság előtt, rokkantsági ellátást kap, D1 kategória, mellette fogyatékossági támogatásban is részesül. 2025...

Gyesről való visszatérés Válasz

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, akinek hét múlva lejár a gyese. A gyermek 3. életévének betöltését megelőzően a munkavállalónak kell keresnie a munkáltatót a visszatéréssel kapcsolatban? A munkáltató szerint jogilag legalább 30 nappal a visszajövetel előtt kell jelezni a visszatérési szándékot, de nem találtam erre vonatkozóan információt a munka törvénykönyvében. Válaszát köszönöm!

Fizetés nélküli szabadság gyes után Válasz

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, aki gyesen van jelenleg, gyermeke június 10-én tölti be a 3. életévét. Május 28-án jelezte a munkáltatója felé a visszatérési szándékát. A munkáltatójától azt az információt kapta, hogy legalább 30 nappal hamarabb kell jeleznie a visszatérési szándékát, és a HR-es procedúrák miatt július 9-én veszik vissza csak állományba. Tehát június 11. és július 8...