Végzettséghez kötött tevékenységek

Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás tevékenységei között szerepel olyan, amihez olyan személy kell, aki rendelkezik megfelelő szakmai végzettséggel. A tevékenységet most kezdenék, és alkalmaznának egy főt. Kérdésünk, hogy elegendő-e az illető napi 4 vagy 6 órás munkaviszonya ahhoz, hogy megfeleljünk a szabályoknak? Illetve szükséges-e munkaviszonyban alkalmazni, vagy megbízás is lehetséges, akkor szintén a havi minimális idő kérdése merül fel ismét.