Németországi munkaviszony mellett átalányadózás

Tisztelt Szakértő! Magyarországi lakóhellyel rendelkező, jelenleg KATA szerint adózó egyéni vállalkozó a közeljövőben Németországban létesítene heti 36 órát meghaladó munkaviszonyt. Emellett Magyarországon egyéni vállalkozóként nyelvoktatási tevékenységet kíván folytatni. A szolgáltatásokat magyarországi és németországi magánszemélyek részére nyújtaná online és/vagy személyes formában. Kérem szíves tájékoztatásukat az alábbi kérdésekben: folytathatja-e magyarországi egyéni vállalkozói tevékenységét abban az esetben, ha Németországban heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban áll? Jogosult maradhat-e a KATA szerinti adózásra, ha a nyelvoktatási szolgáltatást kizárólag magánszemélyek részére nyújtja, ugyanakkor Németországban heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van? Amennyiben a németországi munkaviszony miatt a KATA alkalmazására nem jogosult, áttérhet-e átalányadózásra, és folytathatja-e egyéni vállalkozói tevékenységét nem főfoglalkozású egyéni vállalkozóként? Az Európai Unió szociális biztonsági koordinációs szabályai alapján melyik országban keletkezik társadalombiztosítási és járulékfizetési kötelezettsége, ha egyidejűleg Németországban munkaviszonyban áll, Magyarországon pedig egyéni vállalkozói tevékenységet végez? Van-e jelentősége a társadalombiztosítási, illetve adózási megítélés szempontjából annak, hogy a nyelvoktatási szolgáltatásokat részben magyarországi, részben németországi magánszemélyek veszik igénybe? Szükséges-e bármilyen bejelentést tenni Mo-n, Németo-ban?