Hallgatói munkaszerződés

Tisztelt Szakértő! Egyetemi hallgató (Debreceni Egyetem, 5 éves agrármérnöki szak) a kéthetes gyakorlatát (80 óra) a cégünknél tölti le. Több helyen olvastam, hogy nem kötelező díjazásban részesíteni, ha a gyakorlati idő nem haladja meg a hat hetet? Én ilyen előírást nem találok a Nftv.-ben, illetve a 230/2012. kormányrendeletben. Milyen esetben lehet díjazás nélküli hallgatói munkaszerződést kötni? Mi a helyes eljárás a mi esetünkben? Válaszát előre is köszönöm szépen!