Vállakozás indítása gyes mellett –járulékfizetés kérdése

Tisztelt Adózóna! Egyik ügyfelünk jelenleg gyesen van, a munkáltatójánál korábban 8 órás állásban volt, a jogviszonya nem szakadt meg (fizetés nélküli szabadságon van). A kismama vállalkozást szeretne indítani! Lehet katás vállalkozó ebben a szituációban? (A fennálló 8 órás munkaviszony kizárja-e a katás adózást, ha fizetés nélküli szabadságon van?) Ha a fennálló munkaviszony miatt nem lehet katás, akkor átalányadós egyéni vállalkozás indítása esetén kell-e járulékot fizetnie (mivel fizetés nélküli szabadságon van), vagy a fennálló munkaviszony alapján lehet mellékállú egyéni vállalkozó.Segítségét köszönöm!