Osztrák illetőségű ügyvezető foglalkoztatásához kapcsolódó telephelyproblémák

Tisztelt Szakértő! Magyarországon bejegyzett kft. ügyvezetője és egyben résztulajdonosa egy osztrák illetőségű állampolgár. Magyarországon az ügyvezetést 0 forint megbízási díjért látja el, osztalékot kap. Ausztriában a kapcsolt társaság ügyvezetője, és ott biztosított. 2026. április 1-jétől a magyarországi kft.-ben szeretne heti 20 órában tagi vagy munkaviszonyt létesíteni, de helyileg továbbra is Ausztriában dolgozna. Megoldható egyszerűen, hogy a bérét átutalnánk, és ő ott adózna és fizetné a tb-járulékát? Vagy Ausztriában a munkáltató magyar kft.-nek regisztrációs kötelezettsége keletkezik, ami osztrák adószám kiváltásával, tb „SV” regisztrációval, járulékfizetéssel jár? Mindezek külföldi telephely létesítését jelentenék? Magyarországon milyen bejelentési és adózási kötelezettségek keletkeznének? Ehhez kapcsolódóan további kérdéseim lennének. Ennek az ügyvezetőnek Ausztriában lízingelnek egy autót. A lízingszerződést a magyar cég kötné, a lízingdíjat is a magyar kft. fizetné. A magyar cég külföldi rendszámú autója külföldi telephely meglétét valószínűsíti? Ez milyen bejelentési és adózási kötelezettségeket von maga után? Válaszát előre is köszönöm.