Egyenlő bánásmód

Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni cégen belül meghirdetett pozíciók kapcsán. A kérdésem arra vonatkozik, hogy kizárható-e bizonyos csapat (például Németországot, Svájcot) támogató, nekik dolgozó csapat a belsőleg meghirdetett pozíciókra való jelentkezésből? Tehát dönthet-e úgy a munkáltató, hogy egy meghirdetett pozícióra nem enged bizonyos csoportokat jelentkezni? Fontos kiemelni, hogy nem etnikai, származási okokból, hanem kizárólag munkaszervezési, kapacitási okokból – ez a kizárás lehet-e általánosan minden belsőleg meghirdetett pozícióra vonatkozó? Köszönettel: Karolina