Tartós betegállomány csökkenti-e a szabadságot?

Tisztelt Szakértő! Az hivatkozott cikk (https://adozona.hu/munkajog/Jare_szabadsag_tappenz_alatt_OVVINA) óta változott a munka törvénykönyve. Kérem, segítsen értelmezni az Mt. 115. § (2) bek. f) pontját, mely szerint munkában töltött időnek minősül a munkavégzés alóli mentesülésnek az 55. § (1) bekezdés a)–n) pontjaiban és az (5) bekezdésében meghatározott tartama. A kérdés a következő: az f) pont két önálló, egymással nem összefüggő esetet az 55. § (1) a)-n) időkorlát nélkül, valamint az (5) bek. 30 napra határoz meg, vagy az 55. § (1) bek. a)-n) eseteket korlátozza le az (5) bekezdésben említett 30 napra? Válaszát előre is köszönöm!