Gyakorlatigényes alapképzési szakban hallgatói szerződéssel foglalkoztatott gyakornok utáni adókedvezmények

Tisztelt Szakértő! Egy gyakorlatigényes alapképzési szakon tanuló hallgatót (informatikus) alkalmazna egy kft, mely nem minősül duális képzőhelynek, a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás keretében a tanuló gyakorlati ideje alatt. A tanulóval hallgatói munkaszerződést kívánnak kötni, melyben havonta a minimálbér összege illetné meg a diákot. Kérdésünk, hogy hallgatói munkaszerződést csak duális képzőhellyel lehet-e létesíteni, és jól feltételezzük-e, hogy a vázolt esetben nem keletkezik biztosítás, ezáltal sem szja-t, sem tb-t, sem szochót nem kell fizetni? Válaszukat előre is köszönöm!