Gyed melletti alkalmi munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Egyik cégünknél gyed miatt fizetés nélküli szabadságon van a munkavállaló. Havi 1–2 nap szeretne visszajönni dolgozni. Ezekre a napokra fel lehet függeszteni a fizetés nélküli szabadságot, és kaphat munkabért, míg a többi nap maradna a fizetés nélküli szabadság? Kérem, írja le ennek a gyakorlati teendőit, milyen dokumentumok esetleg NAV-os bejelentések szükségesek ebben az esetben! Köszönöm: Jancsó Katalin