Alkalmi munkavállaló magasabb díjazással

Tisztelt Szakértő! Egyesület előadások megtartásához alkalmi munkavégzéssel foglalkoztatna munkavállalót. A számára fizetendő munkabér egy-egy napra (az előadások napjain) meghaladná a minimálbér napi összegének kétszeresét. Az egyesület vállalkozási tevékenységet nem végez, de mivel a NAV efo-tájékoztatóban olvastuk, hogy a minimálbér napi összegének a kétszeresét meghaladó mértékű kifizetés alkalmi munkáért költségként nem vehető figyelembe, hogyan kell ezt kezelnünk? Ezen a jogcímen keletkezik társaságiadó-alapunk illetve társaságiadó-fizetési és -bevallási kötelezettségünk? Köszönöm válaszát!