• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Munkavállaló szóbeli felmondása

Tisztelt Szakértő! 2025.05.07-napjától foglalkoztattunk 3 hónap próbaidővel egy segédmunkást, akinek a szállást is mi biztosítottuk munkásszálláson, mivel magyarországi állandó lakcímmel nem rendelkezett. A munkavállaló a tegnapi napon szóban felmondott, majd ismeretlen helyre távozott. Nem volt hajlandó írásban felmondani, illetve a leszámoló papírokat sem megvárni. Elérni semmilyen formában nem tudjuk. Kérdéseim a következők: Helyesen járunk-e el, ha a munkaidő nyilvántartás alapján a bérét számfejtjük, és a bankszámlájára átutaljuk? A bérét levonás nem terheli. Írunk egy feljegyzést az esetről, és a leszámoló papírokat megőrizzük, ha esetleg újra felbukkanna. Az ideiglenes címét pedig fiktívvé nyilvánítjuk a kormányhivatalban. A leszámoló papíron a munkaviszony megszüntetésének jogcíme – dokumentum hiányában – lehet felmondás a munkavállaló által? Szeretnénk szabályosan eljárni. Segítségüket előre is köszönjük!

Válaszra vár

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2025 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5