Szakképzési munkaszerződés, létszám megállapítása

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nél saját dolgozók duális képzése történik. A dolgozók rendelkeznek szakképzési munkaszerződéssel (heti 25 óra, 168 000 Ft/hó bruttó juttatás), illetve Mt. szerinti munkaszerződéssel (heti 15 óra, 232 000 Ft/hó bruttó juttatás). A KSH munkaügyi statisztikához készített útmutató alapján a területileg illetékes kamara azt a tájékoztatást adta, hogy tekintettel arra, hogy a munkaidő eléri a 60 munkaórát, a munkabér pedig meghaladja a minimálbér arányos részét, így mindkét jogviszonyt bele kell számítani a létszámba, így ezek a dolgozók 2 főnek számítanak létszám tekintetében. Ezzel kapcsolatban két felmerült észrevételünk van. 1. A KSH oldalán található "Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz, 2015. január 1-jétől hatályos) a szakképzési munkaszerződést nem nevesíti az I./1.1. Alkalmazásban állók felsorolásánál, továbbá a 2. sz. függelékben a szakképző iskolai tanulót tanulószerződéssel a statisztikai létszámba nem veszi bele. A duális képzésre vonatkozóan az útmutató nem tartalmaz egyértelmű rendelkezést. 2. A 12/2020. Korm. rendelet (II.07.) végrehajtási rendelet 247. § (2) bekezdése előírja, hogy a szakképzési munkaszerződéssel rendelkező tanulókat, illetve a képzésben részt vevő személyeket az átlagos állományi létszámba nem lehet beleszámítani. Mindezek alapján kérjük állásfoglalásukat abban, hogy a duális képzésben részt vevő dolgozóinkat 1 vagy 2 főnek kell figyelembe venni a statisztikai állományi létszám meghatározásánál. Válaszát köszönöm!