Szabályszerű munkaidő-nyilvántartás

Kedves Szakértő! A vonatkozó jogszabályok értelmében milyen adatokat kell tartalmaznia a munkaidő-nyilvántartásnak, jelenléti ívnek? A kettő ugyanaz? Mik az alaki, tartalmi követelmények? Ki vezeti, milyen adatot, mikor kell bejegyezni? Téves beírás esetén mikor, milyen módon javítható? A munkavállalónak alá kell-e írnia? Köszönettel: Takács Tibor